Sørensen and Sorenson(2007)

Sørensen, Jesper B. and Olav Sorenson, 2007, "Corporate Demography and Income Inequality," American Sociological Review, 72(5): 766-83.

○vertical differentiation(生産性のような単一の次元により組織が順序付けされること)だけではなく、horizontal differentiation(組織が求める労働者の能力と属性による、組織の種類の多様性)を考慮した、賃金の不平等の分析。

○オランダの大規模データ。分析単位はある産業の中のある企業(industry-firm)。

○vertical differentiationは賃金の不平等を拡大させ、horizontal differentiationは縮小させるという仮説。

○horizontal differentiationを操作化するために、entropy measureとかいうのを使っている。